隨著衛浴企業競爭的加劇，人才的競爭也不可避免，一個企業想要獲得成功，人才的培養必不可少，如今，不少衛浴企業也越來越重視培訓，上個星期，某衛浴就在公司內部成功舉行了陶瓷商學院開學典禮，而近日，又有衛浴潔具行業協會開設”衛浴設計班“，由拉攏人才變為培養人才。

　　開設“衛浴設計班” 人才培養有新招

　　一直以來，陶衛企業的人員流動性非常大，有些企業因為找不到人呈現“用工荒”的現象，在這樣的情況下，不少衛企都打出了高新招聘的橫幅，但仍然收獲甚微，企業想要收納人才，該打造一種專業的用人機制和培訓體系，而企業也開始發現提升員工的營銷技巧、品牌認知、營銷策略，是順利高效地完成營銷活動激活市場的重要保證。因此，在行業內刮起一陣培訓風。

　　佛山衛浴潔具行業協會將攜手廣東專業技術學院開設“衛浴設計班”，據了解，雙方初步確定在今年七月份開始招生，第一期招生“衛浴設計專業”一個班(30人)。今后將進一步擴大招生規模，并會設立更專業的班級：淋浴房設計班、浴室柜設計班、陶瓷潔具設計班等等。協會與學院在六月份簽訂戰略合作協議。定向為衛浴行業培養設計人才。

　　營銷技巧需提升 培訓成突圍捷徑

　　經過二十多年的發展，今天的陶衛行業已經不可同日而語，產能過剩、企業數量急劇上升、產品嚴重同質化等問題已經使陶衛行業發生了翻天覆地的變化。陶衛產品已是供過于求，企業與企業之間的競爭更加白熱化，企業要爭奪市場份額需要施加一些營銷方法才能湊效。

　　培訓活動等有效提升營銷技巧的方法油然而生，培訓成為大家意欲突圍的途徑。因為，經銷商、導購員、駐店設計師等市場銷售的主力軍遠離廠家。所以，對廠家品牌理念和新產品的認識不夠，亟需提升他們對企業品牌文化的理解，熟知新產品的特性，這樣才能與廠家聯動發展，更有籌碼去爭奪市場。